职位:游戏客户端开发工程师

  • 岗位职责
  • 1.负责客户端框架的设计开发和核心功能的实现,独立设计开发相应的游戏模块。
  • 2.负责客户端的游戏逻辑、UI和动画的开发。
  • 3.准确优质的编码和自我测试,并对客户端的稳定性、扩展性负责。
  • 4.负责协调美术、策划进行资源和系统优化设计。
  • 任职资格
  • 1.本科或以上学历,计算机相关专业,3年以上网络游戏开发工作经验。
  • 2.1年以上手机游戏开发经验,曾担任游戏客户端程序者优先。
  • 3.熟练掌握常用数据结构和算法,有多种开发环境使用经验、有跨平台开发经验者尤佳。
  • 4.有扎实的计算机图形学基础,对用户UI开发有深刻的认识。
  • 5.深厚的客户端设计和架构能力,对客户端游戏开发的相关技术都有涉猎。
  • 6.热爱移动互联网,热爱手机游戏,有志于在手游方向深入发展。
  • 7.逻辑清晰、思维敏捷、有很高的创造和突破能力,高度的责任心,良好的沟通能力和团队合作精神。

职位:游戏服务器开发工程师

  • 岗位职责
  • 1.根据策划文档,编写游戏逻辑功能模块。
  • 2.进行系统功能模块的优化。
  • 3. 完成其他服务器端相关工作。
  • 任职资格
  • 1.至少2年以上开发经验,熟悉javascript编程。
  • 2.熟悉Node.JS开发,熟悉异步开发。
  • 3.熟悉nosql,mongodb,Redis。
  • 4.熟练使用Node.JS进行后端程序开发,理解Node.JS异步模型。
  • 5.熟悉常用Node.js扩展模块,熟悉pomelo框架更佳。
  • 6.薪资面议,能力而定,上不封顶。

职位:游戏关卡策划

  • 岗位职责
  • 1.根据主策划的要求,在指定时间内有目的性和独创性的设计关卡。
  • 2.测试关卡并帮助改进游戏玩法。
  • 3.搜集各种游戏资料,并予以汇总整理。
  • 4.维护关卡相关的表格数据。
  • 任职资格
  • 1.精通一款或多款主流游戏的编辑器,并有自己设计的地图案例。
  • 2.热爱各类游戏,精通若干主流游戏的副本、BOSS的设计。
  • 3.较强的理解能力和沟通能力,抗压能力强。
  • 4.文档逻辑清晰,可读性强,场景示意图清晰明确。
  • 5.喜欢并且熟悉休闲类Q版游戏者优先。
  • 6.有美术基础者优先。

职位:游戏系统策划

  • 岗位职责
  • 1.负责根据产品需求和框架,进行游戏各系统规则的设计与执行。
  • 2.根据系统功能和产品整体风格,进各系统的UI界面设计和相应操作流程的设计。
  • 3.与各个实现部门协调沟通,为程序、美术团队编写相应的设计文档。
  • 4.和项目组内外的人员积极沟通,收集各种反馈意见并持续改进工作内容。
  • 任职资格
  • 1.2年及以上的系统策划工作经验。
  • 2.能承受高强度工作压力,有敬业精神,热衷游戏开发。
  • 3.有良好严谨的逻辑思维能力和表达沟通能力。
  • 4.对UI用户体验和交互设计有较深入的认识。
  • 5.能独立负责游戏系统的设计与执行工作。

职位:游戏主策划

  • 岗位职责
  • 1.根据项目的产品方向和开发要点,协助制作人确定游戏核心规则、风格及内容。
  • 2.根据游戏功能需求,进行系统规则、玩法设计,撰写各系统策划文档。
  • 3.在游戏框架基础上,提出新的系统设计方案,促使游戏系统更加丰富。
  • 4.向程序、美术、运维等相关部门讲解策划文档,确保以上部门明确游戏系统设计意图。
  • 配合程序进行各系统的执行工作,确保功能实现精度。
  • 任职资格
  • 1.4-5年以上游戏行业策划经验,3年以上主策划经验,熟悉手机游戏开发过程和基本技术原理,有端游、页游项目经验,纯手游经验暂不考虑。
  • 2.具策划主导能力,项目把控能力。
  • 3.优秀的文档撰写能力,能够清楚明确地通过书面文档和流程图表达自己的观点。
  • 4.精通游戏规则设计,熟悉GUI、UE、UI等用户交互及体验设计。
  • 5.优秀的逻辑分析能力,了解游戏市场,擅长产品分析和数据分析,对用户需求有敏锐的洞察力。
  • 6.玩过大量的模拟经营&ARPG类游戏,对此类游戏有很深的体会。
  • 7.较强的理解能力和沟通能力,并具备一定的管理能力和培训能力,擅长策划团队建设和管理,项目协调能力强。
  • 8.有休闲、战斗类游戏经济系统设计经验者优先。
  • 9.对数值有深入研究者优先。
  • 10.有月流水千万以上项目经验者优先。

职位:Spine动画

  • 岗位职责
  • 1.根据策划需求,设计并制作所需打斗、奔跑、技能动作。
  • 2.有一定美术经验,能与美术、策划、程序进行较好的沟通。
  • 3.善于利用角色性格,设计个性流畅的动作。
  • 4.熟悉市面主流游戏,熟练使用Spine进行角色骨骼的绑定,熟练使用Flash和Ps,有制作2D、3D骨骼动画的经验者优先考虑。
  • 5.熟练掌握人形与生物运动原理。
  • 6.有意者请先将简历及作品发送至hr@nwiic.com。
  • 任职资格
  • 1.精通一款或多款主流游戏的编辑器,并有自己设计的地图案例。
  • 2.热爱各类游戏,精通若干主流游戏的副本、BOSS的设计。
  • 3.较强的理解能力和沟通能力,抗压能力强。
  • 4.文档逻辑清晰,可读性强,场景示意图清晰明确。
  • 5.喜欢并且熟悉休闲类Q版游戏者优先。
  • 6.有美术基础者优先;

职位:3D美术

  • 岗位职责
  • 1.配合产品美术总监制定3D美术风格,输出3D角色、场景或动作设计模版和规范。
  • 2.具备3D美术制作能力。
  • 3.参与具体3D美术设计任务,审核角色设计稿,指导角色制作。
  • 任职资格
  • 1.热爱游戏,关注游戏体验,结合本岗位工作配合产品改进游戏体验。
  • 2.本科以上,美术相关类专业毕业,深厚的美术功底。
  • 3.一年以上3D美术设计经验,有主导团队开展设计工作经验者尤佳。
  • 4.有较强的综合分析能力,创新能力,准确理解工作需求并高效完成。
  • 5.有较强的责任心,工作投入度高,配合团队完成目标。
  • 6.熟练掌握该岗位所需软件,有较强的学习能力,主动研究或学习新的技术运用到工作中。

职位:美术原画

  • 岗位职责
  • 1.负责绘制游戏中角色、场景、海报宣传等美术资源。
  • 2.把控游戏项目整体美术风格。
  • 任职资格
  • 1.两年以上游戏美术相关行业工作经验。
  • 2.有扎实的美术基础,优秀的色彩运用能力,有设计基础,有丰富的想象力。
  • 3.能够独立完成美术绘制工作。
  • 4.热爱游戏,善于沟通,有团队精神和创业精神。

职位:运营客服

  • 岗位职责
  • 1.负责处理游戏玩家的问题相关,包括:处理玩家的申述、违规、找密、丢单等问题。
  • 2.为合作公会提供及时、完善的服务。
  • 3.总结归纳问题,能够针对常见多发的问题制定一套相应的流程,并不断优化,提升效率。
  • 任职资格
  • 1.热爱游戏,熟悉安卓手机网游,对当前热门的手游类型、玩法有一定了解。
  • 2.反应灵敏、善于网络沟通,有充分的耐心、责任心和服务意识。能够很好的处理玩家和合作伙伴的问题。
  • 3.具备良好的团队协作能力。
  • 4.对手游公会及运作模式有大概了解。
  • 5.熟练使用word和excel办公软件。
  • 6.在游戏研发公司或平台担任过游戏客服职位的优先。

职位:运营专员

  • 岗位职责
  • 1.分析运营数据并制定相关运营计划。
  • 2.有一定的数据分析能力,对数据分析出的结论,做出相应的对策。
  • 3.负责游戏内重大活动、活动专题策划以及执行。
  • 4.负责与各部门工作对接、产品进度跟进。
  • 5.负责游戏更新、提审以及测试并且跟进BUG修复。
  • 任职资格
  • 1.熟练操作计算机及Office系列软件,有Photoshop能力者加分。
  • 2.一款以上手游游戏产品运营以及体验经历。
  • 3.有一定的文字表达及数据分析能力,善于收集、整理文档。
  • 4.良好的沟通能力、学习能力和团队协作能力,有强烈的责任感和敬业精神。
  • 5.热爱游戏,致力于在游戏行业做出自己的一番事业。
  • 6.具备一定的思维能力和逻辑能力和创新意识,善于总结,工作认真负责,乐观积极向上。
  • 7.具有团队协作能力,抗压能力强。

职位:运营经理

  • 岗位职责
  • 1.负责产品的运营工作,包括运营策略制定、执行、监管与分析,对产品kpi负责。
  • 2.负责游戏用户类数据分析及调研,针对产品数据表现调整运营策略及优化产品。
  • 3.具有产品上线节奏、版本迭代、运营活动把控能力,策划线上线下活动以及游戏上线后的运营情况跟踪。
  • 4.根据产品开发线上运营效果,分析其存在的问题,对产品后续开发提供方向。
  • 5.产品运营过程中的突发事件的决策和处理。
  • 任职资格
  • 1.精通游戏运营,具备3年及以上的相关工作经验,至少一款成功游戏运营经验。
  • 2.熟悉移动或网页游戏市场,对行业趋势了解,熟悉行业数据。
  • 3.具有良好的逻辑思维能力,善于分析数据、研究产品,总结规律,结论模型化。
  • 4.具备在没有研发支持的条件下做游戏运营的思路和经验。
  • 5.善于统筹安排,有版本管理经验、研发策划经验、产品调优经验。

职位:人事专员

  • 岗位职责
  • 1.负责公司招聘工作,完成人才简历甄别、意向沟通、应聘人员的预约及面试等环节实施工作。
  • 2.开拓招聘渠道,更新和维护人才储备库。
  • 3.办理员工入职离职手续,员工劳动合同的签订、续签及员工档案的管理。
  • 4.负责与其他部门的沟通协调工作,做好信息的上传下达。
  • 5.协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划。
  • 6.完成领导交行的其他工作,积极配合上级做好行政人事方面的工作。
  • 任职资格
  • 1.专科以上学历,具有1-2年人事工作经验。
  • 2.工作认真负责,具有积极主动性及团队精神。
  • 3.了解人力资源各模块常规工作流程;
  • 4.具备良好的职业素养和服务意识,工作积极主动,富有团队协作精神。
  • 5.有软件研发行业招聘工作经验者优先;

职位:财务出纳员

  • 岗位职责
  • 1.负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销。
  • 2.划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记帐。
  • 3.现金、银行凭证制作、装订、保管。
  • 4.固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点。
  • 5.协助会计准备每日、月单据及报表,完成月末结账报税等工作。
  • 6.协助部门管理相关客户档案。
  • 任职资格
  • 1.会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书,欢迎应届毕业生来公司实习。
  • 2.了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。
  • 3.熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件。
  • 4.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。
  • 5.工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

职位:财务经理

  • 岗位职责
  • 1.负责公司商务合作关系的维护工作,协助或能独立完成商务谈判,协议签署。
  • 2.参与推广渠道策略的定制,负责策略实施时的内外部资源协调支持。
  • 3.负责合同、授权书等文件的管理。
  • 4.负责协调跟进各个渠道相关合作的结算、对账等工作。
  • 5.负责整理各渠道营销效果、衡量各推广媒体及渠道质量,对用户数据指标负责。
  • 任职资格
  • 1.大学本科学历,3年以上相关工作经验。
  • 2.熟练使用MS excel 和word。
  • 3.有一定的统计分析能力。
  • 4.本科以上学历,专业不限。
  • 5.熟悉互联网/移动互联网行业,对商业机会敏锐感较高。
  • 6.认真、细致、耐心,有亲和力,有良好的沟通谈判能力。
  • 7.具备良好的责任心和使命感,能积极主动展开工作,能够承受较强的工作压力。
  • 8.具备良好团队合作精神,有一定的组织协调能力。

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